外审,你到底要干多久?

2020-09-09 06:05:00
审先生(Mr.内审)
原创
69

这几年,内审网公众号不时会收到外部审计小伙伴的留言:


老师,会计师事务所到底值不值得坚持?


老师,外审工作干多久比较合适?


老师,外审工作实在太累了,身体受不了,怎么办?

作为过来人,深知每一个从事外部审计工作的伙伴,几乎都会经历数次典型的职业迷茫期,毕业入职初期,我们会怀疑:我适合这份工作吗?工作一年左右,我们会问自己:这就是我未来的职场人生吗?工作三年时,我们多数人又会陷入焦虑:这份工作还值得继续吗?


当然,如果继续坚持,一般在五年、八年、十年,也是外部审计人员比较常见的职业发展关键转折点。


外审,到底要干多久,值得坚持吗?


暂不直接回答问题,先分享下个人的相关经历。


时光退回毕业那年的夏天,当年,自己有幸通过校招,进入了一家比较务实的老牌内资会计师事务所,机缘巧合、层层筛选,至今回想,依然感慨万千。


入所后了解到,当时,所人事部收到了全国高校应届毕业生(含本科、研究生)500多份简历,筛选后面试近百人,通过初试、复试,最终录用了15人。


记得,在正式办理入职后,所里安排了3个月的脱产学习,至今想来,这段毕业后的理论和实践案例相结合的学习时光,让人获益匪浅,也为此后的审计生涯打下了比较坚实的基础。


此处着重跟大家分享的是,当年校招的15名小伙伴外审职业生涯时限,据回忆,大致如下:


在入职后的第一年,3人离职,记得其中有1人是在脱产培训前后提出的离职,印象中给出的原因是回老家考公务员;


在入职后的第二年,4人离职;


在入职后的第三年,4人离职;


在入职后的第四年,2人离职;


在入职后的第五年,1人离职;


目前仍在职,1人。


分析这些数据,似乎依然符合今天外部审计行业多数企业的人员流动特征。


那么,结合上面分享的数据,再回到问题本身,想要告诉小伙伴的是,“外审到底干多久合适?”这其实是一个存在问题的问题。


其实,干多久并无定论,只要合适、只要愿意,你可以一直干下去。


仔细想想,你所在或者曾经就职过的外审机构,是不是有各种年龄段的人员呢,当然外审机构的金字塔结构形态非常典型,那就是高龄者寥寥,中年者也不算多,而年轻人非常之多。


问题关键其实在于很多陷入迷茫与焦虑的小伙伴,不知道自己合适与否,不清楚自己的未来方向。


前不久,有个四大工作两三年的小伙伴,就是否该离开四大,去一家大型企业从事内审工作咨询我,个人兴趣与优势、学习成长空间、职业发展通道、薪酬福利待遇……我们进行综合分析、比较,聊了整整1小时。最终,她做出了跳槽的决定。


下面,简单分享一些个人观点和建议,希望对于迷茫中的小伙伴有些许帮助。


到底对审计行业感兴趣吗?


长期来看,感兴趣是做好一项工作的基础,否则,在工作的痛苦中度日如年,很难有实质性的成果或产出,也不会有多好的前途,所以,如果对于审计工作不感兴趣,建议趁早转行,另谋他业。


外审,一个让人快速成长的行业


对于刚毕业的小伙伴,或者自认为喜欢审计工作的朋友,我一贯建议优先考虑从事外审行业,因为,从整体来讲,这是一个提供机会让这个行业中的人员快速成长、不可多得的行业。有过外审经历的同行,都很清楚,几乎没有一个其他行业像外审,能够在短时间内,让我们接触足够多的行业、足够多的企业、以及其中形形色色的人和事。


观察下我们的周遭,似乎可以毫不夸张的说,外审机构,可谓高端和综合性审计、财务人才的量产基地。


学习机会是否足够?职业发展通道是否畅通?


外审从整体上讲,非常有助于个人成长,但,审计机构管理模式并不完全相同。以创造利润,以及实现企业价值最大化为目标,审计机构并不会优先考虑个人成长,在分工越来越细、越来越明确的大背景下,曾有外审小伙伴就吐槽,自己所在部门、小组,年复一年的做相同行业、相同企业项目,自己重复着项目中某个领域或版块的审计,实在要干吐了!


人员轮换,重新分工,往往意味着审计效率、客户体验的下降,某种程度上说,也可能带来审计风险的上升,所以,也才会有上文小伙伴的吐槽。


在这种情况下,我们要确定,自己是否有机会争取到换部门、换小组、换项目,如果自认为已经足够专业,再确定是否有畅通的职业上升通道,即便在一个领域干了多年,但要知道,上升一个层级,以更高的格局、更远的视野、更全面的认知,思考更高层次的问题,接触更高权限的人员,同样是一种提升。


如果,既无较好的学习机会,又看不到职业发展通道,在不考虑其他因素的情况下,可以选择离开。


身体扛得住么?家庭责任如何?


疫情期间,有个外审小伙伴很认真的说,一场疫情,竟然治好了他时好时坏的痘痘,审计项目的减少,审计强度的下降、特别是现场审计周期的缩短,让他感觉身体好了不少。常态化加班、熬夜,以消耗身体、牺牲健康为代价,让外审行业的年轻人倍感焦虑。


常年一个接一个的项目,也让出差成为一种常态,有的小伙伴甚至发现,往返于各大城市、酒店的自己,租房似乎成为一种浪费。有的恋情、婚姻也因此出现问题。


这是一个必须要思考的因素,我们对自己的身体是否还有信心,这份工作对个人感情、家庭是否产生了较大的影响?身体是根本,家庭生活也绝非工作和薪酬所能取代,这两个因素,不可忽略。


钱,能拒绝吗?


薪酬福利,职场无需回避的核心话题。一份工作能否继续,核心要素无非前途、钱途、顺心度,外审工作值得干多久,还需要考虑,你目前所处的阶段,是否有能力、有理由拒绝一份薪水,是否有更好的机会供你选择。


很多时候,生活有太多的羁绊,让我们彷徨不已、犹豫不决、进退两难,特别是面对上有小、下有老、每天睁眼房贷车贷的现实场景,很多人会更加矛盾。如果,你认为目前的外审工作既没有前途、也没有钱途,或者,一份新的工作能带给你无法拒绝的薪水,亦或者,钱,根本不需要纳入自己的考虑因素,那么,你可以考虑离开。


总结几句


本人或有过外审从业经历的多数人,都会认为外审是财经专业毕业生相对不错的选择,很多内审岗位任职资格亦明确要求具有外审从业经历,外审工作经历也能为其他财经行业岗位任职提供基础性支持。至于外审到底干多久比较合适,其实并无定论,但为了更好的给出相对可供参考的信息,建议:如果你对审计行业不感兴趣,最好趁早转行,如果感兴趣,建议不要低于3年,如果前途、钱途、顺心度都不错,你完全可以把外审作为终身职业,一直干下去。


审计职业生涯特定的时期,迷茫是必然的,但不要陷入长久的迷茫,当我们在关键事项上无法选择时,尝试多问问师长、前辈的看法。


借用黑石集团创始人彼得森的话:当你面临两难选择时,请永远选择长远利益。

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